WEEKend LINK : SuperBlog, ZeList, Nokia

Tweet

(function(d){ var js, id = 'facebook-jssdk'; if (d.getElementById(id)) {return;} js = d.createElement('script'); js.id = id; js.async = true; js.src = "//connect.facebook.net/en_US/all.js#appId=209765675729902&xfbml=1"; d.getElementsByTagName('head')[0].appendChild(js); }(document));

LINK 1 - cei care detin site-ul PcNews.Ro anunta inceperea inscrierilor la editia cu numarul 4 a concursului "SuperBlog 2011", ei fiind si organizatorii. Pe scurt, iata despre ce este vorba, in acest concurs.  

SuperBlog va provoaca sa scoateti la iveala tot ce aveti mai bun ca bloggeri : sa fiti inventivi si sa va impresionati pozitiv juriul si contracandidatii, sa legati prietenii, sa fiti deschisi si proactivi si astfel sa va creati noi oportunitati de dezvoltare – personala si profesionala – prin intermediul propriului blog.

Sponsorii SuperBlog 2011: ASUS, Toyota, Real, Hypermarket, Autonom, Oktal.ro, Borealy, Edimax, AMD
Parteneri media : TVR – Zon@ IT, RadioLynx, Connect, Photo Magazine, 121.ro, MediaLook, MoneyWatch.ro, Obisnuit.eu, LexaVerzes.ro
Organizatori : PCNews, SwissPlan.biz, RACK

Regulamentul de participare si formularul de inscriere, le gasiti la link-ul de mai sus.

LINK 2 - un studiu recent facut public de catre cei de la ZeList ne recomanda, daca suntem in cautarea unui job, sa acordan o importanta sporita administrarii conturilor noastre de social media. 
O poza indecenta, un status cu injurii la adresa sefului sau crearea unui profil cu informatii contradictorii pot fi cateva dintre elementele care nu te vor ajuta in cariera ta. Tot mai multi angajatori recruteaza prin intermediul social media, asa ca ai grija ce faci, ce scrii si mai ales ce postezi pe conturile tale.

Acuma, vine treaba aia cu "cercetatorii straini", care fundamenteaza studiul despre care va vorbeam. Prin urmare, conform unei cercetari realizate de Career Enlightenment unul din 3 angajatori au refuzat anumiti candidati datorita anumitor informatii online pe care le-au gasit despre acestia.

Mno, daca va intereseaza, cateva date mai relevante ale acestui studiu : 

* 24% dintre manageri cauta trasaturi de personalitate ale aplicantilor pe conturile acestora de social media.

* 79% dintre manageri si recruteri verifica informatiile online ale candidatilor care aplica pentru o pozitie in cadrul companiei.

* 80% dintre companii utilizeaza LinkeIn pentru a gasi persoane talentate, 50% folosesc Facebook si 40% recurg la Twitter.

LINK 3 -  Dan Dragomir, pe care vi-l recomand daca vreti sa fiti la curent cu toate noutatile din zona gadget, biz, social media, ne aminteste despre un concurs organizat de producatorul finlandez de telefoane Nokia. Nu pana demult, cel mai mare din lume, azi depasit, din cate m-am documentat, de catre Samsung si Apple. 

Pana la aparitia modelelor de telefoane Nokia cu noua platforma Windows, producatorul finlandez vrea sa schimbe celebrul ringtone oficial, cel care te face sa tresari de cate ori suna un telefon Nokia.
Pentru a gasi o melodie noua la fel de populara si care sa redevina un hit, finlandezii s-au gandit să organizeze un concurs cu premiu de 10.000 de dolari. Trebuie sa va inregistrati pe http://nokiatune.audiodraft.com si sa trimiteti melodiile pana pe 2 octombrie 2011.

In speranta ca si aceste 3 recomandari din seria WEEKend LINK v-au adus ceva nou, ramane sa continui acest episod pe blog, chiar daca feed-back-ul nu este destul de semnificativ, relevant. 

Ma intereseaza, atat promovarea celor care au scris articolele respective (prin linkul oferit) cat si informarea cititorilor fideli, fata de postari deosebite din blogosfera ;)

WeekEnd placut, zambete si soare ;)